If you see it, hear it, or feel it, we want you to VOICE IT

The Smithsonian is launching a new anti-harassment campaign and reporting tool.

Over the past several months, Smithsonian leadership has kept you updated on several initiatives to ensure the Smithsonian workplace is free from harassment. As part of the Action Plan introduced in January, we promised future enhancements to the SI Civil Program, including simple ways for individuals to report incidents and access support resources.

I am pleased to announce the launch of Smithsonian’s new anti-harassment campaign and reporting system: Voice It. It is centered on our strongly held belief that if you see it, feel it, or hear it, we need you to voice it. 

• Voice It Online Reporting: You can visit the Voice It website to report incidents of harassment or other concerning workplace behaviors. This website is mobile-friendly, available in English or Spanish, and supports anonymous reporting.
• Voice It Hotlines: You can call the Voice It hotline 24 hours a day, seven days a week. Live operators will take your report and submit it directly to SI Civil. There are two hotline numbers, depending on your location. Both numbers allow you to speak anonymously to someone in English or Spanish:

• 1-866-995-6445 (U.S.)
• 800-0329 (Panama)

We will be providing all Smithsonian organizations with printed posters and convenient wallet cards with Voice It contact information. You also can download them now at these links: Wallet Cards, Posters.

The SI Civil website provides more information on the different ways you can report incidents; how to find additional support; and details of the Smithsonian’s policies, procedures, and training opportunities.

Thank you to those who have contributed to the launch and future success of the Voice It campaign. Everyone in our workplace should feel safe and supported, and we each play a critical role in creating and maintaining a culture of respect. Please remember: If you see it, feel it, or hear it, we want you to…Voice It.

Durante los últimos meses, el Smithsonian los ha mantenido informados sobre varias iniciativas dedicadas a asegurar que el Smithsonian continue siendo un sitio de trabajo libre de acoso. Como parte del Plan de Acción que presentamos en enero, les prometimos mejoras al Programa SI Civil, incluyendo formas sencillas para que las personas puedan reportar incidentes y tener acceso a recursos de apoyo.

Me complace anunciar el lanzamiento de una nueva campaña contra el acoso y un sistema para reportarlo: Voice It. La campaña se basa en el concepto de que, si lo ves, lo sientes, o lo oyes, queremos que lo digas.

• Sistema en línea de Voice It: Pueden visitar el sitio web Voice It para reportar incidentes de acoso o cualquier comportamiento preocupante en el sitio de trabajo. Este sitio web es accesible por móvil, está disponible en inglés y español, y acepta informes anónimos.
• Línea directa de Voice It: Pueden llamar a las líneas directas de Voice It las 24 horas del día, siete días a la semana. Un operador en vivo aceptará su informe y lo enviará directamente a SI Civil. Hay dos líneas directas, dependiendo en su ubicación. Ambos números le permiten hablar anónimamente con alguien en inglés y español:

• 1-866-995-6445 (EE.UU.)
• 800-0329 (Panamá)

Estaremos repartiendo carteleras y tarjetas de tamaño de billetera, impresas con la información de contacto de Voice It, a todas las organizaciones del Smithsonian. También se pueden descargar ahora a través de estos enlaces: Tarjeta de billetera, cartelera.

El sitio web de SI Civil proporciona aún más información sobre las diferentes maneras en que pueden reportar incidentes; cómo encontrar apoyo adicional; y más detalles sobre las reglas, procedimientos y oportunidades de capacitación del Smithsonian.

Gracias a todos los que han contribuido al lanzamiento y futuro éxito de Voice It. Queremos que todos nuestros empleados se sientan seguros y apoyados, y cada uno de nosotros tenemos un papel critico en crear y mantener una cultura de respeto. Por favor recuerden: Si lo ves, lo sientes, o lo oyes, queremos que lo digas (Voice It).

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